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Ser mulher trabalhadora e mãe ... e não ter que escolher

Ser mulher trabalhadora e mãe ... e não ter que escolher



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Um daqueles dias, li uma explosão de um amigo que disse: ‘Isso não me dá vida ... mas é claro, eu quero viver mil vidas: mulher, mãe, esposa, filha, dona de cachorro, amiga, atleta, motorista, psicóloga, consultora de imagem, enfermeira, professora, cozinheira, secretária… Bem, como a vida vai me dar? ”E pensei: como vou entender isso!

E mais, como entendemos nós mulheres que, na tentativa de sermos boas profissionais e lutarmos para nos mantermos no emprego, fazemos de tudo para cumprir as nossas tarefas domésticas, maternais e femininas, e obtemos A por isso! Tenho certeza de que suas palavras não soam estranhas para nenhuma mulher. Todos nós já nos sentimos oprimidos e pesados ​​em algum momento, certo?

Felizmente, toda vez que eles estão mais mulheres entrando no mercado de trabalhoSeja para realizar tarefas para as quais foram treinados, para buscar uma renda adicional para a família, ou simplesmente para se sentir útil. Infelizmente, a sociedade não apóia ou apóia sua decisão. Em muitos países, as mulheres continuam a ter apenas 4 meses de licença maternidade, ganham menos do que os homens nas empresas e também são "forçadas" a trabalhar muito mais para garantir seu emprego. Estudos mostram que muitas empresas exigem muito mais das mulheres do que dos homens.

As desigualdades entre os sexosTanto no local de trabalho quanto em casa, continuam sendo um obstáculo para a mulher manter o emprego. A maioria ainda são mulheres que, para conciliar as tarefas do trabalho com a do lar, optam pelo turno de meio período. Ainda é a maioria das mulheres que, embora trabalhando em tempo integral, tem que se encarregar integralmente do cuidado dos filhos, do trabalho doméstico, tenham ou não companheiro. E ainda a culpa por não ficar com os filhos e sentir que os estão abandonando, os consome. Por um lado, a mulher quer fazer seu trabalho e, por outro, sentir que seus filhos estão bem. No final, muitas acabam tendo que escolher entre a maternidade e o trabalho.

Como diretor de uma empresa, posso dizer que é uma pena que as empresas estejam perdendo tanto talento feminino. Além de todas as tarefas que podem desenvolver, as mulheres trazem valores importantes como responsabilidade, criatividade, fidelidade, lealdade, maturidade ... para o ambiente de trabalho. Ela só precisa se sentir apoiada e compreendida, tanto em casa quanto no trabalho. Dessa forma, será mais fácil e coerente para ela comemorar o dia 8 de março, o Dia da Mulher Trabalhadora, você não acha?

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